Los primeros en ser contratados han sido ocho mayores de 55 años.
“Durante el procedimiento de selección, realizado con una serie de criterios y baremos valorados por la trabajadora social del Ayuntamiento, acordamos que el 40% de las plazas disponibles en el programa iban a estar reservadas para colectivos más desfavorecidos, a los que les es más difícil acceder al mercado laboral, encontrar un empleo, como es el caso de los mayores de 55 años”, ha explicado María Gil, quien ha añadido que con cargo al programa se realizarán 24 contratos de 30 días y uno de 17 días.
La alcaldesa ha vuelto a destacar la importancia “de todos los planes de inserción laboral que, como este, podamos llevar a cabo en el municipio, dado que supone generar empleo en unos tiempos difíciles por la situación económica que vivimos en el país y, en este caso, contribuimos también al mantenimiento de nuestras infraestructuras, que son las de todos”. La regidora ha insistido en que el equipo de gobierno que preside trabaja y trabajará para favorecer el empleo en Peñarroya-Pueblonuevo. “Es una de nuestras prioridades más importantes”, ha incidido.
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